Sử dụng các phần mềm nhân sự sẽ giúp quá trình quản lý nhân sự tại doanh nghiệp được đơn giản, hiệu quả hơn. Hãy cùng khám phá ngay 5 phần mềm quản lý nhân sự đang được sử dụng phổ biến ngay sau đây nhé.
HappyTime – phần mềm nhân sự miễn phí
HappyTime được phát triển để mang cho doanh nghiệp giải pháp quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn. Phần mềm nhân sự này được phát hành bởi Công ty CP TopCV Việt Nam. Hiện tại, HappyTime hiện đang là phần mềm quản lý nhân sự free cho các doanh nghiệp ở dưới 30 user sử dụng mỗi tháng. Trên số lượng này, doanh nghiệp chỉ cần chi trả thêm từ 10.000 đồng/user sử dụng.
HappyTime đang là phần mềm nhân sự miễn phí được sử dụng phổ biến hiện nay
Một số tính năng nổi bật của HappyTime có thể kể đến như:
- Cung cấp tính năng giúp doanh nghiệp kiểm soát nhân sự tốt hơn thông qua chấm công, hệ thống wifi nội bộ.
- Cung cấp các tính năng hữu ích như chấm công, tổng hợp bảng công, hỗ trợ tính lương,…
- Giúp tinh gọn và đẩy nhanh quá trình số hóa quản trị nguồn nhân sự.
- Góp phần xây dựng văn hóa chủ động, minh bạch, công bằng.
- Tiết kiệm chi phí quản lý, thời gian, sức lực với công tác quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
- Giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa tổ chức tích cực hơn bởi mang lại các trải nghiệm “happy” cho nhân sự, nâng cao trải nghiệm nhân viên trong tổ chức.
- Các vấn đề liên quan đến đơn từ, thủ tục hành chính được thực hiện dễ dàng hơn. Nhân sự của doanh nghiệp có thể khởi tạo đơn từ, phê duyệt, nhận kết quả ngay trên phần mềm.
DigiiHR – Phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm nhân sự digiiHR được thiết kế và phát triển bởi các chuyên gia tư vấn hệ thống quản lý OCD với kinh nghiệm phong phú. Với phần mềm nhân sự này, bạn có thể tiếp cận được những kết tinh giữa lý thuyết quản trị Mỹ cùng sự giao thoa trong thực tế quản lý nhân sự ở Việt Nam. Một số tính năng hữu ích của digiiHR có thể kể đến như:
- Cho phép quản lý và lưu trữ thông tin người lao động theo hệ thống và nhất quán.
- Cung cấp tính lương linh hoạt, đáp ứng được hầu hết các hình thức trả lương, tốn quá nhiều thời gian cho quá trình tùy biến.
- Cung cấp tính năng quản lý KPI, đáp ứng được nhiều phương thức quản lý như KPI, OKR.
- Cho phép tùy biến thiết kế các đợt đánh giá theo khung năng lực nhân sự tùy chọn.
- Cung cấp báo cáo về các chỉ số liên quan đến quản lý nhân sự chính xác, trực quan và nhanh chóng cho các quản lý.
DigiiHR được phát triển bởi các chuyên gia quản lý hệ thống giàu kinh nghiệm
HROnline – Nền tảng quản lý nhân sự online
HrOnline cũng là một phần mềm quản lý nhân sự phổ biến được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Phần mềm này cung cấp giải pháp quản lý nhân sự chung cho các tổ chức. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tùy biến HrOnline cho từng ngành nghề riêng biệt như Bất động sản, Khách sạn, Thương mại, Sản xuất, Bán lẻ,…
Một số tính năng nổi bật của HROnline như sau:
- Cung cấp các tính năng riêng biệt đặc thù cho từng ngành nghề, lĩnh vực cụ thể.
- Hệ thống báo cáo nhân sự đa dạng, giúp doanh nghiệp nắm bắt được tình hình nhân sự, lương, chi phí trong quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
- Cung cấp tính năng duyệt đơn từ nghỉ phép, công tác,nộp ca, xoay ca, quản lý dự án – công việc cho từng nhân sự dễ dàng hơn.
- Hệ thống báo cáo trực quan, dễ sử dụng và đưa ra được những biến động.
Tanca.io – Quản lý nhân sự tiền lương
Tanca là được định hướng là mô hình phần mềm nhân sự 4.0 và giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi công nghệ số trong số hóa quản trị. Bên cạnh đó, Tanca cũng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn bởi những tính năng nổi bật như sau:
- Tự động hóa các đầu việc như tính lương, nhắc nhở deadline công việc, cảnh báo liên tục để không làm giảm sự nhịp nhàng trong công việc của toàn bộ doanh nghiệp.
- Thiết lập quy trình tuyển dụng tối ưu hơn cho doanh nghiệp.
- Kiểm tra hành trình làm việc nhân sự dễ dàng hơn.
- Lưu trữ các dữ liệu bằng hệ thống đám mây. Đảm bảo tính an toàn, hiệu quả trong quản lý dữ liệu.
AMIS – Quản lý nhân sự hợp nhất
AMIS cũng là một phần mềm nhân sự do MISA – công ty nổi tiếng về phần mềm kế toán phát triển. Mục tiêu của AMIS hướng đến giúp doanh nghiệp có thể thực hiện các chức năng của quản trị nhân sự dễ dàng hơn. Ví dụ như:
- Dễ dàng cập nhật tình hình hồ sơ, quản lý chi tiết nhân sự.
- Tra cứu được quá trình làm việc, năng lực, khen thưởng, xử phạt của nhân viên.
- Theo dõi, quản lý được quá trình chấm công, tính lương nhanh chóng.
- Cung cấp báo cáo về quản trị nhân sự đầy đủ, kịp thời.
AMIS cũng là một phần mềm nhân sự do MISA phát triển
Hy vọng với Top 5 phần mềm ở trên, bạn có thể lựa chọn được phần mềm nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp của mình. Đừng quên truy cập ngay vào HappyTime để trải nghiệm miễn phí số hóa quản lý nhân sự dễ dàng hơn từ hôm nay nhé.
