Khi nào được nhận tiền thai sản là thắc mắc chung của đa số người lao động khi được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành. Bài viết dưới đây sẽ bật mí cho bạn các thông tin liên quan đến thời hạn nộp hồ sơ cũng như mức hưởng bảo hiểm hiện hành. Cùng đón đọc bạn nhé!
Lao động nữ khi nào được nhận tiền thai sản?
Trong quá trình hưởng chế độ thai sản, lao động nữ cần quan tâm đến những vấn đề sau:
Điều kiện nhận tiền thai sản
Để giải đáp cho câu hỏi: lao động nữ khi nào được nhận tiền thai sản bạn cần căn cứ vào các quy định của luật hiện hành. Theo đó tại Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con:
- Tham gia đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
- Đối với lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 12 tháng trở lên mà phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của các cơ sở y tế, chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đáp ứng điều kiện đóng bảo hiểm xã hội đủ 3 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Thời hạn giải quyết cho chế độ thai sản
Về thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản, cần căn cứ vào quy định tại Khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trong đó gồm các nội dung sau:
- Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ đầy đủ cho người sử dụng lao động theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời đáp ứng thời hạn không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ thai sản theo đúng quy định của pháp luật gửi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ của người lao động.
- Đối với cơ quan bảo hiểm xã hội và các tổ chức chi trả trực tiếp số tiền cho người lao động cần đảm bảo trong thời hạn 10 ngày giải quyết cho người lao động. Trong trường hợp quá thời hạn mà không giải quyết, cơ quan bảo hiểm xã hội phải trả lời bằng văn bản cụ thể và nêu rõ lý do để khắc phục.
Lưu ý người lao động thuộc các trường hợp thôi việc trước thời điểm sinh con, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì cần xuất trình sổ bảo hiểm và nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang cư trú. Đây là trường hợp đặc biệt vì vậy cơ quan bảo hiểm xã hội cần chi trả trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nhận được đầy đủ hồ sơ.
Như vậy, dựa theo các quy định trên có thể nhận thấy người lao động sẽ được chi trả số tiền thai sản trong vòng tối đa là 20 ngày kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động. Trong trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội, thời gian chi trả tối đa là 10 ngày.
Công thức tính mức tiền hưởng chế độ thai sản
Mức hưởng bảo hiểm xã hội cần dựa theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội. Theo đó mức hưởng chế độ thai sản trong vòng một tháng sẽ tương đương với 100% mức bình quân tiền lương hàng tháng sử dụng để đóng bảo hiểm xã hội trong vòng 6 tháng trước khi nghỉ thai sản.
Công thức tính như sau:
Mức hưởng = (Bình quân tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ thai sản / 24 ngày) x 100% x số ngày nghỉ.
Thời gian nghỉ trung bình của phụ nữ sinh cơn là 6 tháng, nếu sinh đôi thì tính từ con thứ hai, mỗi con mẹ được nghỉ thêm 1 tháng.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần có những gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, một bộ hồ sơ đầy đủ để người lao động được hưởng chế độ thai sản bao gồm:
- Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao). Trong trường hợp con hoặc mẹ chết sau khi sinh con, cần có bản sao giấy chứng tử .
- Lưu ý với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh phải cung cấp trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ.
- Giấy xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng của người mẹ không đủ sức khỏe để chăm con sau khi sinh.
- Giấy xác nhận về việc lao động nữa phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định được cấp bởi cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
Như vậy tùy thuộc vào trường hợp cụ thể của mỗi cá nhân mà người lao động tiến hành chuẩn bị đầy đủ bộ hồ sơ bao gồm những giấy tờ trên nộp cho đơn vị sử dụng lao động hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội (nếu đã thôi việc). Sau khi được xem xét hồ sơ đúng quy định, bạn sẽ được chi trả theo mức hưởng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của mình.
Trên đây là tổng hợp những quy định pháp luật mới nhất giúp bản giải đáp thắc mắc khi nào được nhận tiền thai sản đối với lao động nữ. Hy vọng những thông tin này hữu ích cho quá trình xin hưởng chế độ thai sản của bạn trong tương lai. Đảm bảo nhận được quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật.
